RESUMO DA COMPETÊNCIA

Em nossa trajetória, sempre procuramos causar a transformação de empresas e/ou profissionais de meros expectadores empresariais em agentes articuladores de resultados.

Por isto mesmo a missão primeira, geradora de todos os outros componentes, poderia ser traduzida pelo conceito ampliador da EDUCAÇÃO ESTRATÉGICA: Educar, por meio de gerenciamento eficaz e/ou pela condução assertiva de projetos estratégicos, os profissionais das equipes e, por extensão, os de toda a organização, para que percebam a importância de orientar as atuações individuais para a busca de resultados estratégicos esperados pela organização.

A InterProjetos foi criada em 1.994 para firmar a marca da habilidade em gerar e gerir projetos – daí o seu nome – que por característica têm um princípio, meio e fim.; servindo como alternativa de contratação pelas Empresas clientes.

Assim possuímos a capacidade de ocupar funções gerenciais diretivas nas áreas de Comunicação Empresarial, Administração Geral, Administração de Recursos Humanos, Administração de Marketing e Estratégia Empresarial e,através da InterProjetos, temos competência para desenvolver, coordenar e monitorar resultados de projetos estratégicos de curto e médio prazos: Projeto Estratégico Empresarial, Projeto Estratégico por Áreas, Projeto de Estruturação Estratégica, Projeto de Estruturação e Integração de Negócios, Projeto Estratégico de Produtos, Projeto de Educação Estratégica, Educação a Distância.

A competência InterProjetos é orientada a transformar empresas e profissionais em articuladores de resultados estratégicos, em missão de educação corporativa, por meio de gerenciamento e da condução de projetos estratégicos, baseado na experiência em mais de 50 organizações.

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